• seit 1997 selbständige Trainerin im In- und Ausland, Moderatorin, Business-Coach, Systemische Beraterin, Supervisorin und Aufstellungsleiterin
• Tätig für Verwaltungen, Ministerien, Verbände, Kammern, Gewerkschaften, Stiftungen, Organisationen, Kliniken und Unternehmen unterschiedlichster Branchen
• Arbeitsschwerpunkte: Professionelle Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement, Streitschlichtung, Gesprächstaktik, öffentlicher Auftritt mit Videofeedback, Persönlichkeits- und Teamentwicklung, Macht und Manipulation, Strategieberatung, Moderation, Organisationsentwicklung und Karrierecoaching
• Auftrittscoaching und Interviewtraining mit intensiver Arbeit an verbalen, paraverbalen und nonverbalen Faktoren
• Beratung in Veränderungsprozessen von Teams und Einzelpersonen
• Intensive Begleitung in Kreativprozessen, Aufbau- und Umbruchphasen
• essencation.de

• Logotherapeut, Supervisor, Coach, Gründer des Deutschen Empowerment-Instituts®
• Trainer, Berater, Dozent für Sozialwirtschaft (AWO-Bundesakademie), Autor (Friedrich-Ebert-Stiftung, Bertelsmann-Stiftung, Psychosozial-Verlag u.a.)
• seit den 1990er Jahren Arbeit als Berater und Trainer in den Bereichen Strategische Öffentlichkeitsarbeit, Strategieberatung, Organisations- und Personalentwicklung
• internationale Trainings- und Beratungstätigkeit (FES, IMOE, NDI, UN, USAID u.a.) für politische Akademien in afrikanischen, mittel- und osteuropäischen und skandinavischen Ländern sowie in Nahost
• Schwerpunktthemen: Wertebildung, psychologisches und politisches Empowerment, sinnorientiertes Management, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Verantwortung, Selbstführung und Lebensgestaltung, Dialog und Präsenz.

www.empowerment-institut.de | www.rene-maertin.de

• Inhaberin des Unternehmens “ambitionize”
• Zertifizierter Coach durch eine Ausbildung bei Motivation Management System.
• Schwerpunkte: Führung in komplexen Organisationen und komplexer Projekte. Echte Kooperation in Teams bewirken. Entwicklung kunden- und marktorientierter Strategien.
• Haupttätigkeiten: Workshops mit Management-Teams, Leitung Strategieprozesse, Keynotes zu Schwerpunktthemen, Training und Coaching im mittleren und Top-Management sowie für Einzelpersonen und Teams.
• Schlüsselkompetenzen: empathische Grundhaltung, analytische Vorgehensweise, kreative Lösungen.
• Internationale Karriere in Marketing und Strategie, Schwerpunkte Marktforschung und Innovation. Heineken NV (Amsterdam), Estée Lauder Companies Europa (Paris), Melitta-Holding (Minden) und Procter & Gamble (Frankfurt, London, Genf). 
• Verheiratet, Mutter von drei Kindern, lebt in Köln.
• ambitionize.de