• Logotherapeut, Supervisor, Coach, Gründer des Deutschen Empowerment-Instituts®
• Trainer, Berater, Dozent für Sozialwirtschaft (AWO-Bundesakademie), Autor (Friedrich-Ebert-Stiftung, Bertelsmann-Stiftung, Psychosozial-Verlag u.a.)
• seit den 1990er Jahren Arbeit als Berater und Trainer in den Bereichen Strategische Öffentlichkeitsarbeit, Strategieberatung, Organisations- und Personalentwicklung
• internationale Trainings- und Beratungstätigkeit (FES, IMOE, NDI, UN, USAID u.a.) für politische Akademien in afrikanischen, mittel- und osteuropäischen und skandinavischen Ländern sowie in Nahost
• Schwerpunktthemen: Wertebildung, psychologisches und politisches Empowerment, sinnorientiertes Management, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Verantwortung, Selbstführung und Lebensgestaltung, Dialog und Präsenz.

www.empowerment-institut.de | www.rene-maertin.de

The LeaderShip. Agentur für Führung, Strategie und Wahlerfolge

• Rechtsanwältin und Journalistin
• Geprüfter systemischer Coach und Trainerin in der Erwachsenenbildung
• Erfahrung als politische Funktions- und kommunale Mandatsträgerin
• Referatsleiterin a.D. beim Niedersächischen Städtetag
• Autorin der Bücher "Wahlen gewinnen", "Strategische Öffentlichkeits- und Medienarbeit in NPO's" und "Die perfekte Verwaltungsvorlage"
• Einsatz als Trainerin und Dozentin für öffentliche Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen in Deutschland und Österreich

• seit 1997 selbständige Trainerin im In- und Ausland, Moderatorin, Business-Coach, Systemische Beraterin, Supervisorin und Aufstellungsleiterin
• Tätig für Verwaltungen, Ministerien, Verbände, Kammern, Gewerkschaften, Stiftungen, Organisationen, Kliniken und Unternehmen unterschiedlichster Branchen
• Arbeitsschwerpunkte: Professionelle Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement, Streitschlichtung, Gesprächstaktik, öffentlicher Auftritt mit Videofeedback, Persönlichkeits- und Teamentwicklung, Macht und Manipulation, Strategieberatung, Moderation, Organisationsentwicklung und Karrierecoaching
• Auftrittscoaching und Interviewtraining mit intensiver Arbeit an verbalen, paraverbalen und nonverbalen Faktoren
• Beratung in Veränderungsprozessen von Teams und Einzelpersonen
• Intensive Begleitung in Kreativprozessen, Aufbau- und Umbruchphasen
• essencation.de

Leadership of Tomorrow

• Organisationsberaterin, Expertin für nachhaltigen Kulturwandel in Organisationen und Führungskräfte-Coach.
• Diplom-Psychologin, Systemische Organisationsberaterin, Trainerin für Achtsamkeit in Organisationen.
• Schwerpunkte: Entwicklung einer sinnstiftenden Führungskultur und nachhaltiger Veränderungsprozesse in Organisationen, Reflexion von Führungshaltung und -kompetenzen sowie wirksamer Führungspräsenz.
• Vertrauensvolle und wirksame Kommunikation.
• Teamentwicklung, um Zusammenarbeit zu reflektieren und an der Zukunft auszurichten, Förderung einer vertrauensvollen und erfolgreichen Arbeitsweise.
• Change Management: Nachhaltiger Kulturwandel in Teams und Organisationen,  konstruktiver Umgang mit Veränderungen, effektive und authentische Kommunikation in Change-Prozessen.        
• Vor ihrer Beratertätigkeit war sie als globale Projektleiterin für einen DAX-Konzern tätig und für die globale Führungskräfteentwicklung zuständig.
• Tätig für Konzerne und Mittelständler in der Wirtschaft sowie auf kommunaler Ebene.